\n\t\t\t\tO que voc\u00ea vai encontrar nesse conte\u00fado:\t\t\t<\/h5>\n\t\t\t\t\t\t\t

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Pode levar anos para realmente ver como milh\u00f5es de pequenas e grandes mudan\u00e7as p\u00f3s-pand\u00eamicas em nossos clientes impactam nosso mundo e neg\u00f3cios. Uma das proje\u00e7\u00f5es resultantes \u00e9 que haver\u00e1 ainda mais import\u00e2ncia das marcas pessoais nos pr\u00f3ximos anos.<\/span><\/p>

O que isso tem a ver com a pandemia e com voc\u00ea? Leia o que penso sobre o tema.<\/span><\/p>

Antes de seguirmos, se voc\u00ea revira os olhos quando algu\u00e9m menciona \u201cmarca pessoal\u201d, voc\u00ea precisa reavaliar essa realidade. Ter presen\u00e7a, autoridade e reputa\u00e7\u00e3o <\/span>online<\/span><\/i> para realizar seu trabalho \u00e9 essencial e vou demonstrar isso por meio de cinco fatores que exponho aqui.<\/span><\/p>

1. Impacto do trabalho remoto na mobilidade profissional<\/span><\/h5>

Milhares de empresas investiram muito dinheiro na otimiza\u00e7\u00e3o da for\u00e7a de trabalho recentemente remota. E, para muitos tipos de trabalho, funcionou muito bem (outros n\u00e3o, claro)! Muitos colaboradores nunca mais voltar\u00e3o ao escrit\u00f3rio.<\/span><\/p>

Acho que isso anuncia um decl\u00ednio ainda mais r\u00e1pido na lealdade desses profissionais. Por que as pessoas permanecem em uma empresa? Porque gostam do ambiente de escrit\u00f3rio? Porque gostam de ver os amigos? Para milh\u00f5es de trabalhadores, n\u00e3o h\u00e1 ambiente de escrit\u00f3rio, n\u00e3o h\u00e1 amigos … pelo menos n\u00e3o por perto do cafezinho.<\/span><\/p>

Muitos dos h\u00e1bitos, vantagens e relacionamentos que mantinham as pessoas em um emprego est\u00e3o desaparecendo e a pr\u00f3xima posi\u00e7\u00e3o est\u00e1 a apenas um clique de dist\u00e2ncia. Voc\u00ea nem mesmo precisa se mover. A mobilidade profissional costumava ser baseada em redes e em quem voc\u00ea conhece. Mas neste novo mundo, acho que vai depender mais de <\/span>quem te conhece<\/span><\/i>.<\/span><\/p>

Da\u00ed a nova import\u00e2ncia das marcas pessoais, pois impacta a mobilidade ascendente nos pr\u00f3ximos anos.<\/span><\/p>

2. Pessoas trabalhando de forma fracionada<\/span><\/h5>

O futuro mundo do marketing exigir\u00e1 muitos novos conjuntos de habilidades, especialmente nas \u00e1reas t\u00e9cnicas. Se percebe uma grande tend\u00eancia na contrata\u00e7\u00e3o de talentos fracion\u00e1rios. As empresas que n\u00e3o podem pagar especialistas em tempo integral podem comprar parte do tempo de uma pessoa por sua experi\u00eancia em determinados t\u00f3picos, para diversificar as habilidades em qualquer departamento de marketing com os melhores talentos. E, claro, esses indiv\u00edduos tamb\u00e9m trabalhar\u00e3o remotamente.<\/span><\/p>

Como consequ\u00eancia, h\u00e1 uma nova import\u00e2ncia para as marcas pessoais \u00e0 medida que nos posicionamos, nos anunciamos e nos vendemos de maneiras completamente novas. Nos \u00faltimos meses, vimos uma enxurrada de novos <\/span>sites<\/span><\/i> que oferecem servi\u00e7os<\/span> freelance<\/span><\/i> em todas as bases de habilidades. \u00c9 prov\u00e1vel que isso evolua dramaticamente nos pr\u00f3ximos anos.<\/span><\/p>

Se voc\u00ea for conhecido, ser\u00e1 contratado.<\/span><\/p>

3. As marcas pessoais ajudam na diferencia\u00e7\u00e3o<\/span><\/h5>

Imagine uma sele\u00e7\u00e3o de curr\u00edculos para preencher uma vaga de trabalho que voc\u00ea est\u00e1 oferecendo. Se todas as compet\u00eancias\/habilidades de dois candidatos forem iguais, voc\u00ea prefere contratar uma pessoa que n\u00e3o tenha presen\u00e7a <\/span>online<\/a><\/span><\/i> ou algu\u00e9m que poste conte\u00fado interessante e \u00fatil para o setor de atividade da sua empresa e que tenha seguidores engajados junto a ela?<\/span><\/p>

\u00c9 bem sabido que em setores como cinema, moda e celebridades em geral, seu \u201cn\u00famero de seguidores\u201d pode determinar se voc\u00ea conseguir\u00e1 o emprego ou n\u00e3o. Mas isso est\u00e1 se espalhando para muitas outras profiss\u00f5es. N\u00e3o h\u00e1 d\u00favida de que, se voc\u00ea for \u201cconhecido\u201d e outro candidato a emprego n\u00e3o, voc\u00ea \u00e9 quem provavelmente conseguir\u00e1 o emprego.<\/span><\/p>

Ser conhecido \u00e9 um diferenciador poderoso. Isso mostra que voc\u00ea est\u00e1 usando as ferramentas <\/span>online<\/span><\/i> de forma eficaz e aprendendo como construir um p\u00fablico. Ter uma presen\u00e7a efetiva nas redes sociais \u00e9 uma habilidade para a vida. Estou convencido de que o n\u00famero de seguidores e artigos postados que voc\u00ea tem ser\u00e1 fundamental para determinar se voc\u00ea consegue um emprego, com base na simples premissa de que as empresas est\u00e3o ansiosas para garantir mais aten\u00e7\u00e3o e apelo. Claro que n\u00e3o se foque somente em n\u00fameros. N\u00e3o v\u00e1 comprar seguidores por a\u00ed, por favor. Erro b\u00e1sico. Eles devem chegar pelo seu conte\u00fado e pela sua autoridade no assunto.<\/span><\/p>

Seja aut\u00eantico e verdadeiro. \u00c0 medida que a verdade se torna uma mercadoria muito rara, a import\u00e2ncia das marcas pessoais como far\u00f3is de confian\u00e7a ser\u00e1 importante e valorizada.<\/span><\/p>

4. A sua marca pessoal pode ser seu \u00fanico patrim\u00f4nio<\/span><\/h5>

Certamente, em diversos momentos da\u00a0 minha carreira, ela\u00a0 foi salva pela minha marca pessoal. Afinal sou professor. E isso ajuda muito a criar autoridade nos temas que leciono na Universidade.\u00a0<\/span><\/p>

Claro que trabalhei muito e fiz alguns movimentos de renova\u00e7\u00e3o, mas as pessoas me procuram porque sabem que podem contar comigo. Eles conheciam minha marca pessoal. Eu posto no meu blog todas as semanas seguidas sem parar. Tenho um podcast<\/i> h\u00e1 anos. <\/a>Cada vez que crio um conte\u00fado, \u00e9 como fazer um dep\u00f3sito em minha carreira.<\/span><\/p>

Minha marca pessoal \u00e9 o meu maior patrim\u00f4nio. E ningu\u00e9m o pode roubar de mim.<\/span><\/p>

5. Pode ser que mais nada importe<\/span><\/h5>

Ser conhecido no seu mercado n\u00e3o \u00e9 apenas um fato da vida. \u00c9 fundamental, principalmente no momento em que vivemos. Se voc\u00ea \u00e9 conhecido e seus concorrentes n\u00e3o, voc\u00ea vence. E n\u00e3o h\u00e1 momento mais importante para ter essa vantagem do que agora.<\/span><\/p>

Ent\u00e3o este texto representa o meu pensamento sobre o estado atual das marcas pessoais.\u00a0<\/span><\/p>

Se voc\u00ea quer trabalhar em sua pr\u00f3pria marca, comece ainda hoje!<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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